根据县委、县政府关于《开展作风建设年活动的意见》要求，县纪委、监察局坚持早学、早改、早动，组织全体干部认真开展“作风建设改什么，我为景宁发展做什么”讨论活动，围绕思想和工作实际，提出“三改、三树、三兴”的目标要求。
　　“三改”即改思想观念、改工作作风、改行为习惯。改思想观念，就是要破除安于现状、无所作为、不求上进、畏首畏尾、个自为阵的思想，增强开拓创新、珍惜岗位、务实进取、顾全大局的意识；改工作作风，就是要转变脱离群众、脱离实际、主观武断、态度粗暴的作风，深入调查研究，树立正确的政绩观，强化工作落实，依法文明执纪；改行为习惯，就是要消除追求享乐、相互攀比思想，克己节欲、率先垂范、甘于吃苦、乐于奉献，做到外化而不内化。
　“三树”即树立危机意识、大局意识、慎微意识。树立危机意识，即要时刻有本领恐慌思想,努力在勤政廉政上下功夫，做到敬业、尽职、进取、静心、净化；树立大局意识，即要以高度的政治责任感，围绕县委、县政府中心工作，加强协调和督查，切实承担起反腐倡廉工作任务，始终抓好党内各项监督制度的落实，不断增强群众的纪检监察工作的信任度和满意度；树立慎微意识，即要倡导健康的生活情趣，自觉加强思想道德修养，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，特别是作风建设要体现在真抓实干上，努力做好思想唯实、工作踏实、作风扎实、为人朴实的表率。
　　“三兴”即兴学习之风、调研研究之风、团结干事之风。兴学习之风，即要加强学习型机关建设，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持支部学习制度，努力在学习的“实用”和“管用”上下功夫，切实增强学习的针对性和有效性；兴调查研究之风，即要深入基层，深入实际，加强对纪检监察工作新情况、新问题的研究，根据工作需要加强课题研究，不断提高干部调查研究的本领；兴团结干事之风，即要大力倡导容人容事的胸襟、互谅互让的气度，形成上下级之间、同事之间和谐、融洽的人际关系，牢固树立全局意识、互助意识，努力激发干部工作活力，营造良好工作氛围。
景宁纪委  夏胜忠