一、机关议事制度
（一）全委会
1.县纪律检查委员会由县党的代表大会选举产生。在代表大
会闭会期间领导全县的纪检监察工作，执行上级党委、纪委和县
委决定，贯彻县党的代表大会有关决议，保证党的路线、方针和
政策顺利贯彻实施，向县党的代表大会负责并报告工作。
2.全委会的主要议题是：研究解决全县党风廉政建设的重大
问题；听取和审议常委会的工作报告；审议和决定县纪委有关全
局工作的重要文件。
3.全委会一般每年举行 1 次，常委会认为必要时可临时召
开。
4.全委会要有三分之二以上委员到会方能举行。
5.全委会决定重大问题，实行少数服从多数的原则，必要时
采取举手或无记名投票的方式进行表决。
（二）常委会
1.县纪委常委会在县纪委全委会闭会期间，行使县纪委全委
会职权，主持日常工作，执行县纪委全委会决议，向全委会负责
并报告工作。
2.根据纪委、监委合署办公的实际情况，常委会的职责和主
要议事范围是：（1）传达讨论上级党委、政府、纪委、监委和县委、县政
府的重要文件、重要会议精神，研究提出贯彻实施意见。
（2）分析研究全县党风廉政建设中和反腐败工作存在的问
题及对策。研究决定全县纪检监察工作的重大部署。
（3）讨论决定对违纪党员、干部的立案检查；组织对违纪
案件的查处，审批或审核对违纪党员、干部的处分；讨论决定对
重要信访的处理意见；复查或复议申诉案件。
（4）讨论决定涉及全县纪检、监察工作的重要文件及以县
纪委、监察委名义上报的重要请示、报告。
（5）讨论决定按干部管理权限由县纪委、监察委任命的人
事任免。
（6）其他需要提交常委会审议的重要问题。
3.常委会召开时间定为每月第二、四周召开（如遇节假日顺
延），必要时可临时召开，原则上由书记召集并主持。
4.需提交常委会讨论的事项，由常委或有关室主任在每月第
一、三周的周五前提出，并填写《拟提交常委会讨论议题单》，
由办公室主任审核，经分管常委、主管副书记和书记逐级审核同
意确定。
5.常委会的议题和有关材料，各科室须提前送办公室，办公
室汇总审核后，须提前告诉或者送达各常委。常委对会议讨论的
事项，应在会前作好准备，如因故请假不能出席会议，可在会前
提出自己的意见。6.常委会应有三分之二以上成员到会方能举行。对重大问题
的决定，应当经过充分讨论，必要时应按照少数服从多数的原则
进行表决。
（三）工作例会
1.每月 5 日召开，参加对象为全委干部，主持日常工作的副
书记主持会议。
2.工作例会的主要内容是：各科室主任汇报每月工作进展和
落实情况，通报近期工作安排；副书记及常委就相关重点工作作
部署、协调。
（四）全县纪检监察工作会议
1.全县纪检监察工作会议每年至少召开2次，每次至少2天，
参加对象为县纪委委员、监察委员，各乡镇（街道）纪（工）委
书记，委机关全体干部，以及县纪委监委各派驻纪检监察组全体
干部。
2.全县纪检监察工作会议的主要安排为分别听取各乡镇（街
道）纪（工）委、县纪委监委各派驻纪检监察组和委机关各科室
工作汇报，并进行集中研讨。
（五）重要事项审核制度
1.适用范围：各乡镇、各部门上报需要本机关审核签章的事
项，包括出具证明、征求意见等；各乡镇、各部门相关工作需要
本机关确定奖惩、扣分或等次的事项；本机关涉及多个业务科室
的有关综合材料。2.审核原则：审核坚持“谁主抓、谁审核、谁负责”的原则。
未经审核的事项不得签章发送。
3.审核程序：根据审核内容，采取会议集中审核或逐个科室
审核的办法。会议集中审核：由分管领导召集相关科室负责人，
召开专项审核会议，共同对事项进行审核，并经与会人员逐个签
署意见后，由办公室签章发送。逐个科室审核：由分管领导签批
相关科室审核，相关科室签署意见后交办公室签章发送。
4.审核要求：审核要依据充分、实事求是，认真负责、严格
把关，对审核不严、内容失真，造成负面影响，或出现问题的，
追究主要领导和相关负责人的责任。
二、党内政治生活制度
（一）党支部“三会一课”制度
1.党小组会。（略）
2.支委会。一般每月召开一次。主要是讨论制定执行上级党
组织的指示和决定的措施；分析党内外群众的思想状况和党员发
挥先锋模范作用的情况；研究党员教育、管理、监督的具体措施；
研究对犯错误党员处理和发展新党员工作；对支部近期活动作出
安排。
3.支部大会。一般每季度召开一次。主要是传达上级党组织
的决议、指示；听取和讨论党支部工作计划、工作总结报告，对
党支部的工作进行审查和监督，听取本单位、本部门党员行政领
导通报工作情况，收集党员意见和建议；贯彻上级党组织布置的任务，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具
体要求；讨论发展党员和预备党员转正以及党员的奖惩等问题。
4.党课制度。主要是对党员进行党的基本理论、基本路线、
基本方针和形势任务教育；进行党的性质、目标、宗旨和现阶段
总任务、党的指导思想、党的民主集中制原则、党的团结和统一、
党的纪律、党的优良作风以及党员的义务和权利等党的基本知识
教育；针对一个时期党内的思想倾向，结合党的重大政策，决定
开展教育。党课教育要紧密联系实际，力求生动活泼，注重实效。
党员领导干部应带头讲党课。每个党员都要自觉参加党课教育。
上党课时，可吸收要求入党的积极分子参加。
（二）县纪委常委会民主生活会制度
1.县纪委常委会民主生活会应严格按照《县以上党和国家机
关党员领导干部民主生活会若干规定》要求组织召开，主要任务
是：按照党内政治生活准则规定和上级党委、纪委有关领导班子
民主生活会的部署，联系思想和工作实际查找班子和个人自身存
在问题，深入进行党性分析，开展批评和自我批评，提出整改措
施，进一步增进班子团结、改进工作作风。
2.常委会民主生活会出席人员为县纪委常委，不是县纪委常
委的县监委委员和办公室、干部室、机关党支部主要负责人列席
会议。
3.常委会民主生活会由县纪委书记召集并主持，一般每年召
开 1 次，遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。4.常委会民主生活会应当遵循 “团结一批评一团结”的方
针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争。
会前应当认真学习有关文件，广泛征求意见，深入谈心交心；会
上要开展批评和自我批评，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确
整改方向；会后要逐一整改落实，及时向市纪委机关和县委报送
民主生活会情况报告，并将民主生活会情况和整改措施在一定范
围内通报。
5.常委会民主生活会主题一般由上级党组织统一确定，或者
由领导班子根据自身建设实际确定，并报上级党组织同意。
6.县纪委常委要严格执行双重组织生活制度，除参加县纪委
常委会民主生活会外，应当以普通党员身份参加所在支部的组织
生活。
7.常委会民主生活会会务工作由办公室、干部室、机关党支
部承担。
（三）党支部组织生活会制度
党支部的组织生活会，每年召开二次，分别在 1 月份、7 月
份前后召开。由每个党员按照《党章》、《准则》和上级党组织的
有关要求，检查贯彻执行党的路线、方针、政策及落实党支部决
议的情况；汇报思想、学习和完成本职工作及遵纪守法、联系群
众的情况；肯定成绩，检查缺点，开展批评与自我批评。党支部
要大胆负责，督促每个党员特别是党员领导干部按规定参加党的
组织生活。组织生活会要把握好以下几个问题：1.组织生活会的内容要明确，有针对性地解决一两个问题。
2.要提前通知参加会议的同志做好准备。
3.广泛开展党内外谈心活动，交流思想，听取意见，找准问
题，认真进行自我总结检查。
4.坚持实事求是的原则，充分发扬党内民主，认真开展批评
和自我批评，开展积极的思想斗争，互相帮助，共同提高。防止
只谈工作，不谈思想；只顾情面，不触及问题等现象。
5.整改意见要实，便于群众监督。
（四）党组织内谈心、汇报等制度
1.谈心制度。支部委员要经常与一般党员开展谈心活动，增
进相互了解和沟通，认真做好思想政治工作，创造团结和谐的局
面。
2.汇报制度。党员要定期向党支部汇报思想和工作情况，自
觉接受党组织的教育和监督。同时有责任随时汇报其他同志的情
况和问题。党员外出超过两个月以上，应定期以书面形式向党组
织汇报。
三、学习制度
（一）理论中心组学习制度
1.建立理论学习中心小组，县纪委监委班子成员和各科室主
任参加。学习时间为逢双月的 26、27 日（如遇节假日顺延）。
2.理论中心组主要学习国家大政方针和重要领导讲话精神、
上级纪委、监委的重要文件、会议精神，并结合县委、县政府工作重点和事关全局的重大问题展开学习。
3.理论中心学习要做到有组织、有计划、有调研、有自学、
有中心发言、有通报、有档案，集中学习研讨时间一般为每月一
次，半年不少于 6 天，全年不少于 12 天，每位成员要妥善安排
工作，自觉遵守学习制度。
4.每个成员要增强理论学习的自觉性，注意针对性和实效
性，提高中心组学习质量。每个中心组成员都要在集中研讨时积
极发言，一般发言要在自学笔记上写出简要提纲，中心发言和专
题发言要写出详细发言稿。
5.每位中心组成员都要在学习理论、调查研究、联系实际、
研讨问题的基础上，亲自撰写一篇以上体会文章或调研报告。
（二）“廉政讲坛”学习制度
1.廉政讲坛于每月中旬统一组织集中学习，每期拟定主题。
分别由班子成员讲政策理论课，派驻纪检监察组长、乡镇（街道）
纪（工）委书记讲经验课，中层干部讲业务课，年轻干部讲体会
课。
2.廉政讲坛主要解读上级精神和政策规定；分享交流派驻纪
检监察组、乡镇（街道）纪（工）委履职过程中最成功或最失败
的工作案例；探讨如何落实纪委监督责任。
3.廉政讲坛的参加对象为县纪委、监委机关全体干部，县纪
委、监委派驻纪检监察组全体干部，乡镇（街道）纪（工）委书
记、专职副书记。（三）集中夜学制度
1.集中夜学每两周举行一次，原则上安排在单数周的每周一
（遇节假日顺延）晚上 19:00 至 21:00。
2.采取干部讲学、学习讨论、专题辅导、观看电教片、研讨
交流等形式开展夜学活动。主要采取“庄式学习法”，由委机关
中层及以下干部确定主题轮流讲学，必要时，可邀请专家学者进
行主题讲学。每次学习会安排一名主讲人、一名主持人，设置干
部互动环节，广泛发动干部参与讨论。
四、公文管理制度
（一）发文管理
1、在公文交换工作中要严格遵守国家公文保密制度,涉及国
家秘密的公文要确定密级、保密期，并按国家保密标准的要求进
行存储、处理和传输。本委涉密文件应用纸质文件印发，不得在
任何电子公文交换系统上存储、处理和传输。
2、本委单独制发或同其它部门联合制发的文件，由书记或
副书记签发。纪委办公室文件（包括信息、简报、通报），由主
管副书记或分管常委签发，其中负面信息由主管副书记签发。
3、按照业务对口的原则，文件由主管室负责起草。处理流
程：经办人拟稿→主办科室负责人审核→会办科室负责人审核→
办公室审核→分管常委或委员会签→领导审签→办公室登记编
号排版打印→主办科室校对→缮印用印→分发。
4、发文时要严格按照文件要求范围发送,并认真核对受文单位。对时限在 48 小时内或节假日、公休日的电子公文,要立即电
话通知受文单位尽快接收。
5、要及时做好公文的数据备份工作，防止公文丢失。
（二）收文管理
1.收发文管理人员要有高度的责任感，认真负责，切实做到
不错不漏，不迟不误，确保公文及时传输和办理。每个工作日至
少登录公文交换系统接收公文两次。
2.公文的收文处理流程：收发文管理员收文并登记→初审→
提交办公室主任拟办→收文管理员按拟办意见分送承办人员→
承办人员阅办→办公室催办、督办→收文管理员归档→答复。
3.接收电子公文时应对公文的发送单位、公文的完整性和文
体格式等进行核对，对不能正常接收或发现发送错误的电子公
文，应及时与发送单位联系，查明原因。
4.凡上级及县委主送本委的文件或重要抄件等，均统一由办
公室编号登记，急件要迅速请示汇报，随到随送，及时处理，需
交有关科室主办的文件或重要抄件，有关科室要指定专人签收管
理。
5.纸质公文的传阅。按照阅批意见，有密级文件与普通传阅
文件要分别做夹，分送传阅。传阅文件要本着急用先看的原则，
对传阅对象较多的文件，一般按委领导、室领导、其他人员的顺
序送传。文件要及时组织传阅，一般情况下，每个室传阅时间不
超过一天，特殊情况下不超过两天。阅后有关人员要在文件处理单签名并送回办公室。
6.委领导在文件上的批示意见，各室要及时办理和落实，并
在三天内将办理情况进行反馈。必要时，收发文管理员要及时催
办，以防漏办和延误。
（三）公文档案管理制度
1.收发文管理员负责公文的接收、发送及电子公文交换系统
的日常管理和维护。
2.借阅。本委人员因工作需要借阅文件，按阅读范围办理登
记手续。借阅一般性文件，经办公室分管档案、文书工作人员同
意即可；凡涉及领导班子、干部情况等文件和常委会会议记录及
案卷等其他机密文件，须经领导同意方可查阅。外单位人员向本
委查阅机密文件和重要资料，应持介绍信，经委领导审批后，在
办公室阅读，不得复印，不得外借。
3.归档。必须指定专人负责公文归档工作，并按照档案管理
有关规定执行。重要的文件、函、电、资料、会议文件和委会议
记录由办公室统一立卷、归档保存。个人不得私自保存归档的公
文。办公室不作统一登记或各室形成的主要资料，由各室指定专
人保管。年终需要销毁的本级和其他文件，以及具有一定保密程
度的资料，由办公室统一收集、整理，并按处理保密废纸的有关
规定办理。干部调离本委，应将全部文件、资料移交，不得带走。
五、公章管理制度
1.机关各类公章要由专人保管、安全存放。“中共景宁畲族自治县纪律检查委员会”、“景宁畲族自治县监察委员会”、“中共
景宁畲族自治县纪律检查委员会办公室”、“景宁畲族自治县监察
委员会办公室”、“中共景宁畲族自治县委反腐败协调领导小组办
公室”公章由办公室文书保管；机关财务公章由财务人员保管；
各室需要持有公章的，要经批准后由各科室主任指定人员保管，
其他人员一律不准持有公章。各种公章都要加锁保管，不得暴露
在外，要确保印章的安全。
2.公章的使用要严格执行审批制度。使用“中共景宁畲族自
治县纪律检查委员会”、“景宁畲族自治县监察委员会”、“中共景
宁畲族自治县委反腐败协调领导小组办公室”，要经分管副书记
或书记批准；使用“中共景宁畲族自治县纪律检查委员会办公
室”、“景宁畲族自治县监察委员会办公室”印章，要经办公室主
任批准，必要时需经办公室分管领导批准；使用机关财务公章属
正常业务范围内的由财务人员决定，属机关财务正常业务以外的
经分管财务的领导批准；使用机关各室公章属各室正常业务范围
内的由室主任决定。所有公章使用要执行审批制度并登记造册，
未经领导署名签字的一律不予盖章。
3.公章保管人员不得随意将公章让他人保管或使用，不得在
废纸、空白纸、空白表等处乱盖公章，不得随意携带公章外出。
因工作特殊需要，必须携带空白介绍信的，要经室主任审查同意，
送分管领导批准。当事人在介绍信存根上签字，并在返回后填写
内容，没有使用的必须如数退还办公室注销。4.公章保管人员要高度负责，如发现应批准而擅自越权使用
公章或因管理不善造成管理混乱、公章损坏、丢失等后果的，要
严肃追究公章保管人员的责任。
六、公车管理制度
（一）执纪用车使用和公务出行用车租车制度
为切实做好公务用车制度改革后的机关公务出行保障工作，
经县纪委常委会研究同意，现就委机关执纪用车使用和公务出行
用车租车范围，提出条件如下：
1.执纪执法用车使用范围：
（1）执纪审查工作。
（2）执纪监督工作。
（3）执法调查工作。
（4）机要和涉密工作。
（5）经领导签批的重要信访件调查工作。
（6）巡视巡察（查）工作。
2.公务出行用车租车范围
（1）处级领导组织的调研视察活动。
（2）执行重大抢险救灾、事故处理、突发事件处置等不可
预测的紧急任务。
（3）因时间或公共交通条件等所限，无法及时参加上级组
织的重要会议或上级领导临时召集的紧急会议。
（4）参加外事等重大活动。接待中央、省、市级和外省、外县（市、区）组织的来景重要公务活动。
（5）专项督查、检查、考核（考察）等公务出行。
（6）到交通不便的偏远乡（镇）、村或项目工地开展工作。
（7）委领导带队的集体基层调研等公务出行。
（8）单位统一组织的全体或 10 人以上集体教育活动。
（9）运送机要文件和涉密载体，以及干部职工因伤因病紧
急送医等。
（10）经单位主要领导批准的其他特殊情况用车。
3.注意事项：
严格执行车辆审批制度，原则上需领导成员带队的工作方可
派车。用车需经分管领导审核、分管副书记批准同意后，由办公
室具体安排。每台车辆都要建立出行台账，做到用车登记、凭单
出车。
（二）执纪执法用车管理制度
1.车辆管理
（1）公务用车要严格遵照《县纪委监察局机关执纪用车使
用和公务出行用车租车制度（试行）》执行。
（2）公务车辆统一由办公室建档、管理和调配，各室需用
车时，应事先填写《县纪委、监委一般公务用车审批表》、《县纪
委、监委执纪执法用车审批表》，经分管领导和分管副书记审批
签字后，由办公室统一安排，驾驶员凭《出车单》出车。（特殊
情况可事后补回）（3）委机关执纪执法车辆应由专职驾驶员驾驶。驾驶员应
自觉遵守《道路交通安全法》、《机动车操作规程》及各项安全操
作规定，因违规操作造成罚款或者其他事故的，由驾驶员负全额，
并按照有关规定具体处理。
（4）驾驶员不得私自出车或将车子借给他人（含单位、个
人）使用。如有违反，当事人除承担由此产生的一切责任外，还
将视情节给予纪律处分。
（5）要认真管好、用好车辆，保持车容整洁，车况良好。
车辆不运行时，一律停放在车库内，否则，由此产生的一切事故
责任由当事人承担。
2.车辆维修
（1）车辆维修先由驾驶员填写《车辆维修报告单》，经办公
室审核登记并报经分管领导同意后送往指定地点维修。
（2）未经同意，擅自送修或拆卸零部件，其费用不得报销；
如造成损失，照价赔偿。
3.燃料管理
车辆用油由办公室统一实行定额管理，实行年度用油情况报
告制度，驾驶员要按照规定填写报告单。
七、机关考勤制度
（一）请假休假制度
1.委机关干部职工必须严格遵守工作时间和工作纪律，按时
上下班，不迟到、不早退、不旷工。2.委机关干部职工因公外出或因事离岗，必须履行报告或请
假手续，经批准后方可外出。
3.干部职工请假休假由委机关办公室组织协调，干部职工的
考勤情况列入机关干部职工年度考核内容，作为年终评比的依
据。
4.上班时间有事临时外出，科室负责人向分管领导，其他干
部职工向科室负责人说明情况，经同意后要第一时间向办公室报
备。
5.探亲假、年休假、产假、哺乳假、护理假、病假、事假、
婚假、丧假的条件、假期及待遇根据有关规定执行。
6.县管干部请假按县委有关规定执行，办理请假手续后要及
时向办公室报备，便于上下、内外联系。
7.中层以下的干部，请假 1 天由室主任批准，2 至 3 天由分
管领导批准，4 天（含）以上由分管副书记批准。
8.凡请假 1 天以上须填写《请（调休）假申请表》，按程序
逐级报委领导签字同意后，将《请（调休）假申请表》交委局干
部室备案。请假期满应及时向签批领导口头报告，并在返岗后到
委干部室办理销假手续。
9.工作人员一年内请病、事假累计超过一个月的，年度考核
不能评为优秀等次。
10.末履行请假手续，或请假末获批准擅自离开岗位的，按
旷工处理，并视情节轻重，给予批评教育或行政处分，情节特别严重的，按《公务员法》等有关规定予以辞退或辞退。
11.委领导及各科室同志离景外出，按照有关请示报告制度
的规定执行。
12.县纪委、纪委各派驻纪检监察组干部请休假参照本制度
执行。
八、保密制度
1.全体工作人员必须严格遵守国家《保密法》，提高警惕，
克服麻痹思想，并与危害党和国家安全的行为作坚决斗争。
2.严守党和国家的机密，自觉做到不该说的机密绝对不说；
不该问的机密绝对不问；不该看的机密绝对不看；不该记录的机
密，绝对不记录。在一定范围内知道的事项，不在其它范围扩散；
在一定范围内讨论的事项，不在其它范围传播。
3.认真做好机要电报、文件、资料的收发和保密工作，不得
遗漏或丢失。在不利于保密的公共场所和家属、子女、亲友面前，
不得谈论机密事项；不准在私人通信中涉及机密事项；不得用公
用电话、明码电报、普通邮件传达机密事项；不准携带机密材料
探亲访友和出入公共场所；不准在不利于保密的地方存放文件、
资料。
4.全体工作人员要遵守保密工作纪律，自觉做到：
（1）凡涉及未形成正式意见或虽形成意见但未公开的事项，
经办人不得告知有关单位和当事人；
（2）常委会议决定的事项，与会人员不得将会议讨论时大家发表的意见，告诉有关单位或当事人，在需要向外答复时，要
按会议决定的统一口径答复；
（3）委领导在文书处理过程中批办的意见，未经同意，不
得擅自告知有关单位或当事者；
（4）印制需要保密的文件、资料时，要严格按照规定的份
数印制，不得擅自多印多留。文件印制后，其成文草稿和重要修
改稿以及打印或排版的清样，必须按规定及时存档。印制过程中
形成的蜡纸、衬纸、废页、废件应及时销毁；
（5）各室未经请示和允许不得擅自复印有密级的文件。确
需复印时，必须报分管领导批准，严格控制份数，然后由办公室
统一安排复印，复印件要严格管理好。办公室要登记复印的份数
备查；
（6）对新调入的工作人员，委领导和室领导应对其进行保
密教育和规章制度的教育，对调出人员要教育其调离后严守机
密，清退有关文件、资料及记载机密内容的笔记本；
（7）机关要经常进行保密工作检查，每逢节假日应认真清
理并妥善保管好密级文件，发现需要保密的文件、笔记本、资料、
遗失后，应及时报告，并采取相应的补救措施；
（8）凡违反本制度，泄、失密者，要严肃追究其责任；对
不听劝告情节严重并造成不良后果者，要给予必要的党纪、政纪
处分。
5.领导岗位、机要秘书岗位、文印岗位、机要收发岗位、办案岗位和后勤岗位要严格执行《机关重要岗位保密规定》。
九、财务管理制度
1.严格执行国家有关法律、法规和财务制度，厉行节约、制
止奢侈浪费，降低行政成本，保障单位正常运转。
2.各项收入和支出必须进行统一核算、统一管理，严禁帐外
收支。
3.加强现金管理，确保现金的安全。结算支出原则上由银行
转帐。
4.购置办公用品等物品，由各科室提出，办公室拟定方案，
报经领导同意或者提交会议讨论后购买。物品采购由办公室根据
政府采购有关规定进行办理。业务科室不得自行擅自购置。
5.办公用品、低值易耗品由办公室统一采购，指定专人保管。
书报杂志由宣教室统一征订。
6.通讯费、差旅费的支出，严格按照有关文件规定的标准执
行。
7.个人因私不得借用公款（特殊情况经分管领导同意外）。
因公事借款由分管领导审批。
8.财务人员职责。
必须严格遵守会计制度，把好单位审核关，一切报销单据必
须真实、合法、内容齐全并有经手人或验收人的签字后经初审、
审核、签批和确认等程序方可报销；要按规定制度报销，做到手
续齐全，日结月清；转帐的发票，不得用现金支付；发票领用登记簿。一般应注明日期、限额、收款单位名称，并及时催结；建
立固定资产台帐，准确登记单位固定资产，严格按照相关规定处
置报废的资产。
十、公务接待制度
1.公务接待实行登记审批制度，由办公室统一登记安排。
2.接待范围：上级纪委、监委及相关部门来客；兄弟县（市）
纪委、监委来客；工作需要接待的其他客人。
3.接待标准、陪同人员等要求，严格按照《景宁畲族自治县
党政机关国内公务接待管理办法》等有关规定执行。
